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    為進一步強化重點產業鏈企業用工保障，推動校企深度對接，平涼市崆峒區積極開展“援企穩崗·服務千企”重點產業鏈企業用工需求調研及校企對接活動。2月20日，崆峒區人社局走進振興集團，深入了解企業用工現狀，探討校企合作新模式，助力企業高效用工。

    調研組一行深入振興集團開展調研工作，調研組與振興集團黨支部書記、常務副總經理鄭龍及相關管理人員進行了面對面的深入交流。同時，振興集團工作人員就集團公司及其各子公司在業務發展、用工招聘、人才培養等方面的情況進行了詳細介紹，并著重闡述了當前企業在用工中面臨的相關問題。

    調研過程中，針對集團公司提出的用工需求，崆峒區人社局表示，一方面，將充分發揮政府職能，通過線上線下相結合的招聘平臺，加大招聘宣傳力度，拓寬企業招聘渠道。另一方面，校企對接成為本次調研的重點討論方向。雙方一致認為：校企合作是實現企業人才需求與學校人才培養精準對接的一大重要路徑，也是破解企業高效用工難題的長效機制。

    此次調研活動在崆峒區人社局的助力下，為集團搭建起了與各院校深度溝通協作的穩固橋梁。未來，在三方的協同努力下，振興集團將充分利用多渠道引進優質人才，為企業發展源源不斷地注入新鮮血液，持續優化人才隊伍結構，大力提升人才綜合素質水平，打造一支高素質水平強技能要求的人才隊伍，以人才戰略助推集團經營目標的順利實現。