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為全面提升員工的職場美德，推進集團公司人力資源開發工作再上新臺階，推進“職普融通、產教融合”精神的新舉措，6月15日上午，振興集團邀請平涼開放大學高翔教授深入公司進行了一場以“從傳統文化中汲取智慧，涵養職場美德”為題的講座，讓公司管理層人員受益匪淺。

企業發展的第一自信是文化自信，本次講座，高翔教授主要從諸子百家文化思想與企業經營管理思想的融合及加強文化自信修為，助力職業發展，兩個大方面進行了講授，讓大家了解了從傳統文化中求智，與企業文化、管理文化、信仰文化對話，以拋磚引玉來引發大家對終身學習的思考。

俗話說：“活到老，學到老”。“秀外”是我們每位職場人晉升的“硬件”，積極接受在職繼續教育，考取專業類證書及崗位資格證書等; “慧中”教導大家學習傳統文化，強化個人修為，在學習傳統文化中不斷提升自身格局——“秀外慧中”，每位管理層人員都應重視從優秀傳統文化中探尋企業經營制勝秘籍，做好自我職場生涯規劃和素養提升，助力企業高質量發展。